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创新中国“十三五”企业管理发展功勋人物奖项评选标准与评审团公布

发布时间:2020-02-21 10:15:20   来源:   阅读:7913

(文/钱帅)创新中国“十五”功勋人物系列奖项评选活动是由北京各省市驻京机构商务协会、金昌市大爱无疆公益协会等组织机构联合主办的国家级奖项评选活动,具有前瞻性、导向性、示范性。该奖项面向企业管理、数字经济、新型农业、食品加工、教育培训、体育等领域的杰出个人进行表彰,每年举办一次。本次创新中国“十三五”功勋人物奖项评选中企业管理行业的奖项竞争依然激烈。

据悉,由于参与本次企业管理领域奖项评选的杰出人才众多,而奖项名额稀少。为评选出真正为中国企业管理领域的发展作出巨大贡献,并且具有极大影响力的功勋人物,活动组委会经过多次会议审议,制定了如下严格的评审标准。

创新中国“十三五”企业管理发展功勋人物是面向全中国范围内企业管理领域的专业人士,优选在行业中起到先锋模范作用的人物,其授奖评选标准如下:

Ø 长期从事企业管理领域相关工作与技术研究,企业管理领域拥有极具引领性、示范性的技术、成果、产品、理论、模式、方法,特别是在关键性技术或系统集成方面取得重大突破和创新性成果,或者在参与指导重要社会活动过程中积极履行社会责任,企业管理行业发展、产业结构调整、技术突破做出了卓越贡献;

Ø 个人科学技术水平达到或超过了国际先进水平,在企业管理领域中具有极高声望和影响力,能起到引领示范作用,受到广泛赞誉。其自主研发的科技成果已经进行了大范围的推广、应用、实践,有效填补了行业空白解决了关键性技术难题,产生了显著的经济效益和社会效益;

Ø 具有科学精神和学术道德,无不良记录,提出过成熟的理论,且理论具有极高的借鉴和启发价值,能被借鉴或应用于其他机构,且具有极高的参考依据和应用价值。企业管理行业的创新发展贡献了新技术、新模式、新理论、新路径、新方法,从整体上提高了企业管理行业的技术水准和创新能力,更新企业管理行业的发展观念、工作方法,提升了中国相关行业领域在全球范围内的竞争力和影响力。

为了保证评审结果的公证权威性,组委会特别邀请了以下专家、教授和知名企业负责人担任企业管理领域的评委,从专业角度把控奖项的评选:

创新中国“十三五”企业管理发展功勋人物奖专家评审团成员

陈晓红      杨寿海      邓子梁      孔攀红

杨振天      黄文平      成栋        梁能        迟巍

评审专家承诺“一定遵照评选标准,严守‘公平、公正、公开’的原则,高度认真履行评委职责”。本次创新中国“十三五”企业管理发展功勋人物奖项究竟花落谁家,让我们拭目以待!


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